Gaji Pemasaran Digital di 2021 - Berapa banyak yang bisa diperoleh?
Dapatkan link
Facebook
X
Pinterest
Email
Aplikasi Lainnya
Dalam beberapa tahun terakhir, iklan cetak, radio, dan televisi telah mengambil kursi belakang, yang mengarah pada penciptaan, adaptasi, dan penggunaan industri Pemasaran Digital. Peningkatan kebutuhan Pemasaran Digital ini juga membuka jalan bagi banyak peluang kerja di domain ini. Di blog ini, Anda akan belajar tentang beberapa profil pekerjaan ini, keterampilan yang perlu Anda miliki untuk masuk ke pekerjaan masing-masing, dan kisaran gaji. Topik dan profil pekerjaan yang tercakup dalam blog ini adalah sebagai berikut:
Sebelum masuk ke berbagai profil pekerjaan dan gaji pekerjaan Pemasaran Digital yang diposting oleh Glassdoor, PayScale, dan Memang, mari kita lihat sekilas apa itu Pemasaran Digital.
Pemasaran Digital
Pemasaran Digital menggunakan berbagai platform seperti mesin pencari, email, aplikasi, media sosial, dll. Untuk menjangkau pelanggan. Ini memungkinkan para profesional untuk membangun dan memposting posting media sosial, menarik pelanggan melalui strategi Pemasaran Digital yang terencana dengan baik, merancang konten dan ide video yang mungkin dapat menjadi viral, menghasilkan prospek baru melalui media sosial dan bentuk Pemasaran Digital lainnya, dan banyak lagi. Selain itu, mereka menggunakan Pemasaran Konten, SEO, pemasaran email, dan teknik Pemasaran Digital lainnya yang telah terbukti memberikan pilihan karir yang hebat di era digital ini. Ini hanya untuk memberi Anda gambaran umum tentang apa itu Pemasaran Digital dan bagaimana cara kerjanya.
Pelajari tentang Pekerjaan , Gaji dan Masa Depan Pemasaran Digital dalam Video Karir Pemasaran Digital kami:
Sekarang, mari kita bahas ruang lingkup Pemasaran Digital dan gaji bagi mereka yang ingin mengejar karir di bidang ini.
Digital Manajer Pemasaran
Untuk menjadi Manajer Pemasaran Digital, Anda harus tahu bahwa Anda mungkin memiliki masa depan di perusahaan Pemasaran Digital. Dibandingkan dengan industri lain, Manajer Pemasaran Digital menghasilkan lebih banyak di organisasi TI dan Pemasaran Digital. Dalam profil pekerjaan ini, Anda memiliki tanggung jawab untuk membimbing dan mengelola tim pemasar dan memimpin mereka. Sebagai Manajer Pemasaran Digital, Anda tidak akan berhasil hanya karena perintah Anda tetapi juga pengalaman kerja Anda.
Keterampilan Manajer Pemasaran Digital
Merencanakan dan melaksanakan berbagai kampanye
Kelola kampanye pemasaran berbayar
Memiliki pengetahuan tentang beberapa konsep SEO
Ahli dalam pemantauan kinerja
Melacak kinerja kampanye di beberapa platform Pemasaran Digital
Sekarang, mari pelajari tentang gaji pimpinan tim Pemasaran Digital sesuai lokasi geografis secara mendetail. Di Amerika Serikat, Manajer Pemasaran Digital memperoleh pendapatan rata-rata US $ 72.015 per tahun yang dapat meningkat menjadi US $ 111.000 per tahun.
Los Angeles, California - US $ 78.524 / tahun
Orlando, Florida - US $ 56.672 / tahun
New York City - US $ 84.621 / tahun
Manajer Pemasaran Digital di India mendapatkan gaji rata-rata ₹ 548.523 per tahun, yang dapat meningkat menjadi ₹ 1.000.000 per tahun.
New Delhi - ₹ 506.068 / tahun
Gurgaon, Haryana - ₹ 693.050 / tahun
Bangalore, Karnataka - ₹ 595.655 / tahun
Mumbai, Maharashtra - ₹ 599.900 / tahun
Pune, Maharashtra - ₹ 544.954 / tahun
Hyderabad, Andhra Pradesh - ₹ 583.992 / tahun
Kolkata, Benggala Barat - ₹ 220.000 / tahun
Di Kanada, Manajer Pemasaran Digital dapat memperoleh pendapatan tahunan rata-rata sebesar C $ 65.477, dan ini dapat meningkat menjadi C $ 89.000.
Montreal, Quebec - C $ 63.977 / tahun
Toronto, Ontario - C $ 69.315 / tahun
Gaji rata-rata Manajer Pemasaran Digital profesional di Australia adalah sekitar AU $ 81.714 per tahun, dan dapat naik menjadi AU $ 119.000 per tahun.
Sydney, New South Wales - AU $ 87.025 / tahun
Di Uni Emirat Arab (UEA), Manajer Pemasaran Digital mendapatkan gaji sekitar AED182.683 per tahun, dan berpotensi meningkat menjadi AED393.000 per tahun berdasarkan perusahaan, lokasi pekerjaan, pengalaman kerja, dll. . Manajer Pemasaran Digital di Singapura rata-rata dapat menghasilkan sekitar S $ 91.019 per tahun, dan jumlah ini dapat meningkat menjadi S $ 112.000 per tahun. Di Inggris Raya, gaji rata-rata yang diperoleh Manajer Pemasaran Digital adalah sekitar £ 40.822 per tahun, yang dapat meningkat menjadi £ 57.000 per tahun. Pemasaran Digital tidak sepopuler bidang di Kuwait seperti di negara lain yang disebutkan. Namun, pasti ada beberapa peluang kerja yang tersedia untuk para profesional di sini. Pendapatan rata-rata Manajer Pemasaran Digital di Kuwait adalah sekitar KWD14.197 per tahun, dan dapat meningkat menjadi KWD20.000 per tahun.
Spesialis Pemasaran Digital
Sesuai LinkedIn, Spesialis Pemasaran Digital atau Spesialis SEO adalah di antara 10 pekerjaan permintaan teratas saat ini, dengan SEO sebagai salah satu keterampilan yang dibutuhkan tertinggi. Bekerja di bawah pengawasan Manajer Pemasaran Digital, Pakar SEO bertanggung jawab untuk mengelola kampanye iklan online, memastikan bahwa inisiatif pemasaran mereka selaras dengan tujuan dan strategi utama perusahaan, dan seterusnya.
Keterampilan Spesialis Pemasaran Digital
Pengetahuan mendalam tentang algoritme peringkat
Keakraban dengan SEO teknis, SEMrush, dan alat serta teknik SEO lainnya
Memastikan apakah halaman web mereka mengikuti pedoman SEO
Freshers adalah mereka yang telah menyelesaikan pendidikan mereka dan baru saja keluar dari kepompong mereka siap untuk melamar pekerjaan dan mengambil langkah menuju tujuan karir pertama mereka. Mahasiswa baru Pemasaran Digital adalah para profesional yang ingin memulai karir di Pemasaran Digital .
Keterampilan Penyegar Pemasaran Digital
Beberapa keterampilan yang perlu Anda peroleh sebelum melangkah keluar sebagai penyegar Pemasaran Digital adalah sebagai berikut:
Keterampilan mengedit dan menulis
Keterampilan dalam SEO dan SEM
Pemahaman dasar tentang pemasaran email dan pemasaran media sosial
Pengetahuan tentang CRM
Rata-rata Gaji Baru Pemasaran Digital
Gaji Pemasaran Digital untuk mahasiswa baru relatif lebih rendah dari peran lainnya. Hal ini dikarenakan kurangnya pengetahuan dan pengalaman. Namun, setelah Anda memperoleh keterampilan dan pengalaman kerja yang cukup, Anda akan dapat menaiki tangga dan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dalam waktu singkat. Daftar untuk online kamiKursus Strategi Pemasaran Digitaldan menjadi seorang profesional bersertifikat dalam Pemasaran Digital.
Eksekutif Pemasaran Digital
Eksekutif Pemasaran Digital melibatkan merek dengan klien dan pelanggan potensial menggunakan platform digital. Sasaran mereka adalah menciptakan, membangun, dan mengelola keberadaan online perusahaan mereka. Mereka bertanggung jawab untuk mempromosikan produk bisnis di situs web dan platform online lainnya.
Keterampilan Eksekutif Pemasaran Digital
Keterampilan analitis yang hebat
Pengetahuan tentang media sosial baru dan yang sudah ada platform
Pengetahuan tentang konten dan pemasaran media sosial
Rata-rata Gaji Eksekutif Pemasaran Digital
AS - US $ 45.904 / tahun
India - ₹ 303.000 / tahun
Bangalore, Karnataka - ₹ 340.000 / tahun
Pune, Maharashtra - ₹ 228.000 / tahun
Hyderabad, Andhra Pradesh - ₹ 307.000 / tahun
Kanada - CA $ 61.000 / tahun
Australia - AU $ 65.000 / tahun
Inggris Raya - £ 28.168 / tahun
Freelancer Pemasaran Digital
Seorang freelancer Pemasaran Digital adalah orang yang memiliki semua pengetahuan dan keterampilan signifikan yang dapat digunakan untuk menawarkan berbagai layanan pemasaran online yang diperlukan kepada pelanggan. Keuntungan menjadi freelancer adalah Anda bisa bekerja dari rumah dan bekerja pada waktu Anda sendiri melalui berbagai alat kolaborasi selama Anda memenuhi tenggat waktu yang ditetapkan. Tidak seperti menjadi bagian dari tim yang lebih besar saat bekerja di rekan Pemasaran Digital y, freelancer harus memiliki pengetahuan dan keterampilan yang lebih luas untuk memenuhi harapan klien mereka.
Keterampilan Freelancer Pemasaran Digital
Buat merek pribadi Anda
Kemampuan untuk mengidentifikasi calon klien
Menawar dan mempromosikan merek Anda
Kelola tugas yang ada tanpa pengawasan
Berhati-hatilah dengan berbagai alat Pemasaran Digital dan SEO
Menguasai alat SEO teratas yang digunakan oleh Freelancer dan pakar diKursus SEOprogram!
Rata-rata Gaji Freelancer Pemasaran Digital
Bergantung pada negara dan kota tempat Anda bekerja, keterampilan yang Anda miliki, branding pribadi, promosi Anda, dan banyak faktor lainnya, gaji Anda dapat berfluktuasi antara US $ 50 dan US $ 200 per jam.
Menjadi Profesional Pemasaran Digital Hari Ini!
Ada pertumbuhan gaji Pemasaran Digital yang sangat besar jika Anda siap untuk tetap up-to-date dan terus meningkatkan kemampuan diri sendiri. Blog tentang 'Gaji Pemasaran Digital' ini terutama untuk membantu Anda melihat potensi yang dapat Anda raih jika Anda berpikir untuk mengejar karir di domain. Terlepas dari keseluruhan bidang Pemasaran Digital, Anda juga dapat memilih spesialisasi yang merupakan bagian darinya, termasuk Strategi Pemasaran Digital , pemasaran seluler, pemasaran media sosial, pemasaran mesin telusur , dll. Mulailah dengan kursus pelatihan online terkait dan bangun karier Anda di spesialisasi hari ini! Jika Anda memiliki pertanyaan, Anda dapat mempostingnya diKomunitas Pemasaran Digital! Gaji Pos di 2021 - Berapa banyak yang bisa didapatkan? muncul pertama kali di Blog Intellipaat .
Hari ini, mari jelajahi 25 sumber daya untuk mempelajari Ilmu Data online secara gratis. Blog ini dikategorikan ke dalam bagian berikut agar tetap teratur untuk pelajar yang mencari sesuatu yang spesifik. Keterampilan yang Diperlukan dalam Ilmu Data Belajar Ilmu Data dari Kursus Gratis Tutorial Ilmu Data Komunitas dan Forum Ilmu Data Majalah Data Science, Buletin, dan Acara Blog Ilmu Data Kesimpulan Tonton Tutorial Ilmu Data untuk Pemula kami di YouTube: Meskipun sumber daya tersedia dalam banyak hal untuk mempelajari bidang pengetahuan apa pun, penting untuk mengetahui dengan tepat apa yang harus dipelajari. Pertama-tama, mari kita lihat keterampilan yang dibutuhkan di bidang Ilmu Data. Keterampilan yang Diperlukan dalam Ilmu Data Ilmu Data bukanlah disiplin ilmu tunggal, melainkan penggabungan berbagai disiplin ilmu bekerja sama untuk mencapai satu tujuan, yaitu mengubah data menjadi aset. Memiliki penguasaan penuh atas semua disiplin ilmu akan membuatnya kewalahan. Ja...
Salah satu fitur terbaik dari kursus online adalah Anda dapat mengaksesnya dari mana saja kapan saja Anda mau. Ini adalah salah satu cara belajar yang paling nyaman, terutama bagi para profesional yang ingin meningkatkan kemampuan diri mereka sendiri. Daripada menunda belajar kursus baru karena jadwal kerja yang ketat, para profesional di India sekarang dapat mengambil kursus online dari lembaga online dan meningkatkan keterampilan mereka di bidang masing-masing. 10 Kursus Online Teratas di India Ilmu Data Kecerdasan buatan Desain Grafis Keamanan Cyber Analisis Data Pemasaran Digital Pemasaran media sosial Pemrograman Bahasa asing Pengembangan web Sebelum mempelajari kursus ini secara mendetail, tonton video ini untuk mempelajari kursus terbaik t hat menawarkan pekerjaan dengan bayaran tertinggi: 10 Kursus Online Teratas di India Berikut adalah daftar kursus yang akan Anda baca lebih lanjut di blog ini tentang 10 Kursus Online Teratas di India dari Institut E-le...
Mari kita pahami secara singkat apa itu proses pelatihan dan bagaimana itu direncanakan dan dikembangkan untuk memenuhi persyaratan organisasi mana pun di blog ini. Proses Pelatihan dan Pengembangan Tujuan Program Pelatihan Mengidentifikasi Persyaratan Pelatihan Organisasi Analisis Organisasi Tugas Analisis Analisis Tenaga Kerja Jenis Persyaratan Pelatihan Merencanakan Pelatihan dan Proses Pengembangan Prinsip Mengembangkan Proses Pelatihan Siklus Pelatihan Kesimpulan Pertama, kita akan membahas apa itu proses pelatihan dan apa yang diperlukan. Tonton video ini untuk mengetahui apakah ini saat yang tepat untuk beralih karier Anda: Proses dan Pengembangan Pelatihan Agar organisasi secara konsisten memiliki keunggulan kompetitif di pasar, mereka harus mengikuti teknologi terbaru dan membantu karyawan mereka berkembang dan tumbuh melalui perubahan yang konstan. Pelatihan dan pengembangan sistematis dalam perusahaan meningkatkan kompetensi inti karyawannya. Ini juga ...
Komentar
Posting Komentar